既 要 保护 劳动者 的 权益 ， 禁止 与 劳动 就业 无关 的 限制 就业 和 就业 歧视 等 不当 行为 ， 又 要 有 鼓励 企事业 单位 多 用工 的 条款 ， 鼓励 企事业 单位 采取 多 种 形式 #用工# ， 对 临时 工钟点 工 兼职 劳务 派遣 等 就业 形式 的 法律 关系 予以 明确 规范
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企事业 单位